デイサービス、昨日のヒトコマより、 レクビリゲーム「イキツモドリツ」の風景です。 ＢＩＧサイズのサイコロを放りながら、 止まったコマの指示に従う…つまり双六！ ※写真は関係者ご了承の上で掲載しております。 ...
2012-01-12 05:00:00
■ 依頼の目的/概要 訪問介護、居宅支援、ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ、福祉用具、福祉タクシー、託児所を設立予定です。 出会った人との繋がり、絆を大事に運営し、また平均年齢30才とフレッシュな人員で望みますので、明るく、活気溢れる形作りをしていきたい。 ...
2012-01-12 01:52:13
... 岡山県はこのほど、有限会社「アカデミー」（倉敷市）が運営する居宅介護事業所「まごころケア・ヘルパーステーション」（同）の指定を ... 指定取り消しへ - 山口県の訪問介護事業所 利用者の預金2000万円が使途不明に - 神奈川の障害者GHが指定 ...
2012-01-11 21:06:23
RT @IryoKaigo_News: 介護事業者は「自社に合った就業規則を」－在宅協セミナー（医療介護ＣＢニュース） http://t.co/eRdps62W #iryo
Tue, 24 Jan 2012 13:22:45
介護事業者は「自社に合った就業規則を」－在宅協セミナー http://t.co/uarARPZA
Tue, 24 Jan 2012 13:22:20
『介護事業者は「自社に合った就業規則を」－在宅協セミナー』サッカーが100倍楽しくなる情報！｜http://t.co/gKjzU7kY
Tue, 24 Jan 2012 13:22:17
居宅介護事業所のケアマネ数来年度、小規模通所介護事業所と居宅介護事業所を同時に開設しようと思っています。その時、居宅介護サービス事業所にケアマネを何人置けば良いか悩んでいます。採算面もありますし、職員の定着と言った面もありますし、その他様々な面から助言を頂けたら助かります。よろしくお願いいたします。
2011-12-13 22:54:52
ディサービス運営についての質問ですm(__)m私は各種高齢者介護事業を展開している社会福祉法人の営業管理責任者に就任したばかりです。介護業界は初めてで勉強中ですが、傘下のディサービスの１つでここ１年の稼働率が８０％に届かす苦戦しています(-_-;)そのディサービスでは１年前に責任者（生活相談員兼務）が変わる前は常に９０％近くの稼働率を保っていました。担当地域は要支援、要介護の高齢者は毎年増加していますが競合は激しい地域です。責任者に稼働率が上がらない理由を聞くと「入院や施設入所になる方が多いので仕方ない」との回答が返ってきました。ディサービスの雰囲気については従業員に聞くと、最高に働きやすいとの回答が多く、笑顔が絶えない雰囲気です…ただ私的には緊張感が感じられない、だらしない雰囲気の仲良しクラブ的に見えてしまいます。業績回復のカンフル剤として責任者の交代をさせようかを迷っています（１年足らずで責任者を変えたら利用者様に不信感を与えないか心配です）ご意見お願いいたしますm(__)m
2011-12-13 22:52:06